Byrådets arbejdsgrundlag

Herning Kommune står på et stærkt fundament, og sådan skal det fortsætte. Kommunen skal under ét være et godt sted at bo, arbejde, uddanne sig og drive virksomhed. Kort sagt: Et godt sted at leve.

Økonomien er robust efter årtiers ansvarlig politik på området, og den linje vil blive fortsat i årene, der kommer.

Byrådet har de seneste fire år åbnet for en ny, inddragende og mere udviklingsorienteret arbejdsform, som vil blive fortsat i den kommende byrådsperiode. Samtidig er ambitionsniveauet højt, både politisk og administrativt.

Det nye byråd vil i løbet af de kommende måneder i fællesskab sætte retningen for de kommende fire års arbejde. Barren vil blive sat højt. Så højt, at det gerne må give genlyd andre steder end i Herning og omegn.

Vi skal have viljen og modet til at gå nye veje, der gør os i stand til endnu bedre at imødegå de udfordringer, vi står over for.

Det vil kræve samarbejde på tværs, en stor arbejdsindsats og modet til at tænke nyt. Med andre ord det, der altid har kendetegnet Herning-egnen.

En række områder vil have det nye byråds fortsatte opmærksomhed.

Velfærd

Vi vil fortsætte med at udvikle vores velfærdsydelser. Børn, unge, ældre og udsatte borgere skal opleve kvalitet, nærvær og tryghed. Det betyder, at vi sammen med borgerne og det omkringliggende samfund kontinuerligt vil forsøge at skabe en hverdag i god balance for den enkelte borger gennem udvikling og fællesskaber. Der lukkes ikke skoler i byrådsperioden. Det frie skolevalg gælder i hele kommunen, såfremt der er kapacitet til det i skoledistriktet.

Uddannelsesby

Arbejdet med at styrke Herning yderligere som uddannelsesby vil fortsætte i årene, der kommer. Det er af afgørende betydning for kommunens udvikling, at der er relevante uddannelser at tilbyde. Både af hensyn til bosætning, fastholdelse, tiltrækning af unge og det lokale erhvervslivs mulighed for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft.

Fællesskaber

Herning Kommune har en stærk tradition for stærke fællesskaber – på tværs af sektorer, by og land, politik og praksis. Det skal fortsat være vores måde at lykkes på.

Kultur og fritid

Frivillighed, foreningsliv og kultur er centrale og uundværlige dele af velfærdsydelserne, fordi de gør den største forskel i hverdagene. At have adgang til attraktive kultur- og fritidstilbud er afgørende for de nuværende borgerne – og for muligheden for at tiltrække nye.

Erhverv

Herning Kommune er et af de bedste steder i Danmark at drive virksomhed. Sådan skal det fortsætte. Den tætte dialog og tillidsbaserede samarbejdskultur mellem kommune, erhvervsliv og uddannelser skal fastholdes og udbygges. Der skal yderligere fokus på vilkårene for at starte ny virksomhed og iværksætteri.

Events

Herning Kommune har de seneste årtier etableret sig som Danmarks førende eventby. Byrådet vil også i denne periode hvert år afsætte de tilstrækkelige midler til at sikre, at større events kan afvikles i Herning. Der er hidtil blevet afsat cirka seks millioner kroner årligt til formålet, og det beløb reduceres ikke.  

Økonomi

Herning Kommune skal fortsat være kendetegnet ved en sund økonomi, investeringer og langsigtet planlægning. Den ansvarlige linje er grundlaget for udvikling, og den nuværende økonomiske politik er udgangspunktet for den overordnede økonomistyring.

Som mange andre danske kommuner står også Herning over for en række udfordringer i årene, der kommer.

Byrådet har ambitioner om at løse de udfordringer med afsæt i de pejlemærker, der fremgår af dette arbejdsgrundlag.

Samtidig påvirker den teknologiske og digitale udvikling i stigende grad vores hverdag, og byrådet vil være nysgerrig på de nye muligheder.

Rekruttering og arbejdskraft

Hvordan sikrer vi nok medarbejdere til velfærdsområderne, og de rigtige kompetencer til virksomhederne, i en tid med mangel på arbejdskraft?

Den demografiske udvikling

Heldigvis bliver flere borgere ældre. Men hvordan håndterer vi de konkrete udfordringer, der følger med, når færre er i den arbejdsdygtige alder? Uden at gå på kompromis med kvaliteten i velfærden?

Uddannelse og bosætning

Hvordan fastholder og tiltrækker vi unge i uddannelse og får flere til at vende tilbage til Herning Kommune?

Og hvordan bruger vi Sund+ og uddannelsesmiljøerne som drivkraft for udvikling?

Uddannelsesmiljøerne har kæmpestort potentiale, og byrådet forpligter sig til at se med velvilje på initiativer, der kan bidrage til at styrke dem.

Grøn omstilling og erhvervsudvikling

Hvordan gør vi grøn omstilling til en lokal styrke og en del af Hernings vækstmotor – i et samarbejde mellem virksomheder, kommune og borgere?

I den forgangne byrådsperiode har arbejdet i byrådet været præget af åbenhed, nysgerrighed og tillid med respekt for hinandens synspunkter, også når der er uenighed.

Byrådet 2026-2029 vil videreføre denne linje.

Rammerne for byrådets arbejde fastlægges i Styrelsesvedtægten.

Her slås det fast, at i ”Herning Kommune arbejder vi tværgående og helhedsorienteret – både politisk og administrativt – for at kunne håndtere komplekse samfundsudfordringer i fællesskab.

Dette kræver en arbejdsform, der er langsigtet, forebyggende, investerende og involverende, og som bygger på et tæt samspil med borgere, erhvervsliv og civilsamfund.”

Styrelsesvedtægten understøtter byrådets fire principper for politisk arbejde med udvikling:

• Vi starter og slutter i byrådet
• Vi starter småt, men ambitiøst
• Vi mobiliserer ressourcer
• Vi lærer undervejs

Med denne aftale bekræfter partierne, at de bakker op om principperne og vil fortsætte den fælles indsats for at udvikle byrådets samarbejdsform, så den bliver endnu mere inddragende og udviklingsorienteret til gavn for borgere og virksomheder.

Det nye byråd vil samtidig arbejde med en række vigtige rettesnore for det fremtidige arbejde:

• Vi samarbejder for det fælles bedste. Vi lykkes sammen, ikke hver for sig.
• Vi dyrker fællesskabet som Herning Kommunes vigtigste kapital.
• Vi har hele tiden blik for at udvikle velfærden og afvikle mest muligt bureaukrati.
• Vi ser hele kommunen. Byrådet har et ansvar for, at både Herning by, forstæder, centerbyer, landsbyer og landdistrikter udvikler sig og er et godt sted at bo og leve.