God omsorg for mennesker med demens starter med god støtte til de medarbejdere, der hver dag skal yde omsorgen.
Det er i al sin enkelhed kernen i projektet ”Herning Konceptet”, som nu har indbragt Herning Kommune Demensprisen 2026 i kategorien "Arbejdet omkring borgeren".
Prisen blev uddelt på Demenstopmødet i Odense og anerkender en indsats, der de seneste år har været med til at skabe større trivsel blandt både beboere og medarbejdere på kommunens plejecentre.
Som en del af projektet har medarbejdere og ledere på kommunens plejecentre fået nye redskaber til at håndtere de udfordringer, de møder i hverdagen, og til bedre at forstå mennesker med demens. Samtidig har de arbejdet med at blive endnu bedre til at forstå den enkelte beboers behov og reaktioner.
Ved blandt andet at bruge korte videooptagelser kan medarbejderne sammen undersøge, hvad der skaber tryghed, kontakt og gode oplevelser for den enkelte beboer.
Det har gjort medarbejderne bedre i stand til at skabe mere tryghed og livskvalitet for beboerne på kommunens plejecentre.
På den måde får medarbejderne øje på detaljer, der kan hjælpe dem til bedre at forstå, hvad den enkelte beboer har brug for. For når medarbejderne er trygge i deres arbejde, smitter det af på de demente beboere, som ligeledes vil føle sig tryg.
"Herning Konceptet" er udviklet som en del af projektet "Omsorg og Trivsel", som Herning Kommune modtog 2,4 millioner kroner til fra Social- og Boligstyrelsen i 2024.