Her kan du læse interviews med forskellige medarbejdere i Herning Kommune. Vi er en kommune der dækker mange medarbejdergrupper og har her valgt forskellige medarbejdere ud så du kan se lidt om hvad vi laver. Du kan altid kontakte os, hvis du har lyst til at høre mere om de forskellige arbejdsområder, der er i en kommune.
Social- og sundhedshjælper i Herning Midtby (område Syd)
Line Riis 19 år
Jeg er lige blevet student og vil gerne på længere sigt have en uddannelse indenfor sundhed. Måske vil jeg læse ”ernæring & Sundhed” i Århus eller også vil jeg læse til sygeplejerske. Men jeg har brug for nogle point, så jeg kan blive optaget i kvote 2, og så faldt jeg over det her afløserjob i hjemmeplejen.
Det er et superjob, for samtidig med at jeg tjener penge, får jeg også en helt masse erfaringer, jeg kan bruge, og får prøvet nogle af mine egne grænser af.
Jeg cykler rundt i midtbyen til primært ældre borgere, som skal have hjælp til at få noget at spise, have gjort rent eller til personlig pleje og at få et bad.
Selvfølgelig er der nogle borgere, der helst vil have hjælp af deres faste hjemmehjælper, men jeg synes nu, de er flinke og taknemmelige for at få hjælp, selv om de måske ikke kender mig så godt.
Personalekonsulent i afdelingen Personale & Organisation
Peter Bach Nielsen 24 år
Det, jeg allerbedst kan lide er konsulentrollen. Når medarbejdere ringer ind med spørgsmål til deres løn eller skal have hjælp i forbindelse med ferie. Eller når en leder skal have gode råd i forbindelse med en ansættelse.
Jeg er udlært i Struer Kommune og har også arbejdet på lønningskontoret i Holstebro Kommune. Men så flyttede jeg sammen med min kæreste i Herning, og ville gerne slippe for køreturen. Jeg så i HK Kommunalbladet, at Herning Kommune søgte en personalekonsulent, sendte en ansøgning og fik jobbet.
Jeg må sige, at jeg er blevet taget godt imod. Selv om mine kollegaer har travlt, har de også altid tid til at hjælpe. Og de gider også lytte til mine erfaringer, hvis jeg synes, ting kan gøres på en anden måde.
Områdeleder på Granvænget/Revalideringscenter Herning
Torben Hansen 54 år
Jeg var borgmester i Them indtil kommunen blev lagt sammen med Silkeborg ved kommunalreformen. Allerede som borgmester lagde jeg mærke til Hernings initiativ og gå-på-mod i både små og store sager, så da jeg skulle ud og finde nyt job, var Herning et af de steder, jeg orienterede mig imod.
Den nye Herning Kommunes værdier kræser også i høj grad om råderum og viljen til vækst, og det tiltaler mig..
Samtidig er det vigtigt for mig, at Herning Kommune har valgt lederudvikling som et af sine fire indsatsområder, og at der er stor opmærksomhed både på leder-rollen og på at få ansvaret lagt så langt ud i organisationen som muligt.
Pædagog på børneinstitutionen "Fritidsgården" i Hammerum
Susanne Hovaldt Pedersen 31 år
Siden jeg blev uddannet som pædagog i 2003 har jeg arbejdet i forskellige vikariater og også selv fået et par børn. Men fra 1. august 2007 er jeg blevet fastansat i Fritidsgården, hvor jeg arbejder med børnehavebørnene, som er den aldersgruppe, jeg allerhelst vil beskæftige mig med, fordi man kan lave så mange forskellige ting sammen med dem.
Samtidig er Fritidsgården en helt ny institution, hvor der ikke er 25 års ”vi plejer”, og hvor jeg kan være med til at grundlægge vores rutiner og institutionens kultur.
Og så vægter Fritidsgården meget udelivet med både dyr og en stor legeplads, der næsten er som en have med store, gamle træer.
Det er nok de allerstørste plusser i jobbet.