Herning Kommune prioriterer arbejdsmiljøet højt. Vi ved, at et velfungerende arbejdsmiljø - og dermed høj trivsel - har stor betydning for at rekruttere og fastholde dig som medarbejder.

Arbejdsmiljøindsatsen sker med afsæt i din oplevelse og forståelse af hvad trivsel er for dig og for din lokale arbejdsplads i Herning Kommune.

Arbejdsmiljøudvalget (AMU)

AMU varetager det overordnede strategiske arbejdsmiljøarbejde. AMU drøfter og igangsætter løbende tiltag, som forbedrer rammer og muligheder for, at man lokalt kan fremme et godt og sikkert arbejdsmiljø.

Anskuer trivselsbegrebet bredt

AMU har for tiden særlig fokus på trivsel. Vi anskuer trivselsbegrebet bredt, og arbejder med trivsel med afsæt i følgende overskrifter:

• Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Forebyggelse og sundhedsfremme
• Kvalitet og effektivitet
• Et udviklende og godt arbejde

Arbejdsmiljøarbejdet er administrativt/organisatorisk forankret i Koncern HR.